王春：注重公共管理能力的培养

9月14日下午，高端论坛二“规划教育——从学位教育到职业发展”在海口香格里拉一层宴会厅3厅举行。贵州省住建厅总规划师王春在论坛上强调对规划人才管理能力的培养。

第一，学规划的人是比较幸运的。因为现在很多学生毕业了以后，有大约一半的人从事着跟自己专业没有关系的工作，而我们学规划的绝大部分毕业了以后，还是会学以致用的。大学的老师教我们的那些东西都比较有用，这是跟其他的专业所不同的。

第二，感觉知识不够用。现在我们回想20多年前读的东西，有用的还有多少？社会在转型，很多东西是后来慢慢学来的，我们经常讲，学规划、懂规划、用规划和使规划，以前我们在读书的时候，或者是刚工作的初期，规划是一个目标，后来慢慢地感觉到，规划是一个动态的管理过程，现在更多地感觉到，规划是一个手段或者说按照今天的说法是技能。

第三，在人才培养上应注意以下几方面能力的培养：

首先，专业技能的培养，这需要我们在学校里打下良好的基础。

其次，管理能力的培养。我们学规划专业的大部分有三类，一是从建筑院校出来的，二是从资源与环境专业出来的，当然农业是小部分的，三是公共管理，现在大家慢慢觉得公共管理越来越重要，规划成果除了专业技术水平，现在更多的是公共政策的属性。公共政策学起来很难，从学校里到现在，我们越来越多的是学公共管理，公共政策。

再次，沟通能力的培养。处于现代社会，需要经常与人打交道，平时的工作中，专业知识大家都觉得不错，但沟通能力却千差万别。